Es ist uns eine Freude, Ihnen für Ihre Leidenschaft, Mitwirkende zu werden, zu danken!

Lesen Sie Folgendes sorgfältig durch, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen:

  • Da wir derzeit viele neue Bewerbungen erhalten, erhalten Sie möglicherweise nicht so schnell eine Antwort, wie Sie es sich vorstellen oder wünschen. Wir freuen uns über Ihre Geduld, da wir die Anträge so schnell wie möglich bearbeiten.
  • Die zugelassenen Kandidaten werden benachrichtigt. Sollten Sie daher keine Mitteilung von uns erhalten, weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.
  • Es wird empfohlen, nicht mehr als eine Bewerbung für eine ähnliche Website einzureichen, da dies dazu führen kann, dass Sie in der Warteschlange zurückfallen.
  • Es ist erforderlich, dass Sie sich selbst als Autor angeben, falls Sie in Ihrer Bewerbung nur Schreibproben für die Bewerber vor Ort bereitgestellt haben.
  • Für die Account Manager sind die Angaben zum Mitwirkenden erforderlich. Daher gelten Bewerbungen, aus denen hervorgeht, dass der Account Manager der Autor ist, als unvollständig und werden daher nicht entgegengenommen.
  • Richtlinien für Mitwirkende sorgfältig durchzulesen, damit Sie wissen, was von Ihnen verlangt wird.

Hinweis : Es gibt keine Garantie dafür, dass Ihr eingereichter Beitrag veröffentlicht wird. Es ist wichtig, dass Sie die Bearbeitungshinweise lesen, wenn Ihr Beitrag nicht veröffentlicht wurde, um ihn bei der Korrektur zu unterstützen und ihn für eine erneute Veröffentlichung erneut einzureichen.

Die bereitgestellten Richtlinien können sich jederzeit ändern. Als Mitwirkender sollten Sie sich über die Änderungen informieren und diese einhalten.

Danke noch einmal!

    Beitragsanfrage – Exclusive Best Offer

    (Format akzeptiert .doc,.docx)

    Bitte geben Sie Links zu einigen Schreibproben an, für die Sie als Mitwirkender genannt werden:

    * Ich stimme zu, dass die Bilder, die ich hier hochlade, lizenzfrei sind und innerhalb der gesetzlichen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes liegen.

    * Akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen

    War dieser Artikel hilfreich?